抓安全看到平时一起工作的哥们躲着抽烟，还嬉皮笑脸看着你。难道真的铁面无私开三违单么？开罚单影响交情，不开罚单又很违心，谁能想到大老爷们会在这种事情上犯难呢！各位同行都是怎么做的呢？
当了这么多年的安全员，最头疼的感觉就是，上级或安监部门来检查，查出隐患，一纸隐患整改通知单发给你，让你整改。有些流程、技术太专业，哪是安全员能干的了的。安全员的职责是监督安全生产，不是万能人。
受检单位招待检查团吃中午饭时，总会像变戏法一样拿出几瓶酒，负责人：中午少喝点，解解乏！
明知严禁酒后上岗，那这酒你喝还是不喝？
安全员在现场发现安全隐患向负责人汇报时，领导立即安排安全员本人抓紧带人去整改（谁发现的谁去解决）。
原本就有任务要你负责，新发现的隐患还要你负责，别人怪你事太多，吃力不讨好还得罪人……
隐患检查、隐患整改，费心费力为了企业安全、员工安全，可是落实在下面的人却觉着你多管闲事，根本不想听管教。制定的处罚措施进行不下去，总有刺头，挑战你的权威。
队伍里总有那么一个或两个不可说的人物，你想去管他们的时候吧，就会有人劝你息事宁人，多考虑考虑自己的饭碗。看看自己的银行卡余额，只能睁一只眼闭一只眼了。
在对员工进行安全考核时，上级给讲情：这次先不要罚了，下不为例，若再犯一定重罚。这安全奖罚你还能执行的下去吗？
上级不戴安全帽进现场，在有禁止打手机标志的区域肆无忌惮打电话……是常有的事，你管还是不管？
施工现场，你要是不注意受了轻伤：扎脚、碰头、划破一个口子、扭了腰等！绝对会被人嘲笑，“安全员自己都不安全，还来管我们安全？”
出事故是安全人员管理没到位，不出事故安全人员又变成最无用的人，天天提心吊胆的，生怕工作出事，下一个被抓走的就是自己了。
安全管理人员也不易
别动不动就上演“全武行”
大家都多些包容，多些理解
共同推动行业发展才是正题
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